Sampai Black Lives Matter, mulai dari kehamilan dan makanan pertama, kita belum melakukan pekerjaan kita.
Selama momen perhitungan global tentang rasisme dan penindasan sistemik ini, penting untuk memikirkan semua cara rasisme telah memengaruhi wanita kulit hitam di Amerika, termasuk pengalaman kehamilan dan menyusui. Faktanya, jika kita ingin membangun kembali dengan lebih baik, kita perlu melakukannya sejak lahir.
Itu termasuk masa kehamilan dan kelahiran yang penting, tetapi itu juga termasuk makanan pertama kita - nutrisi awal bayi yang meletakkan dasar bagi lintasan kesehatan kita, paparan awal kita terhadap gula berbahaya, dan kemungkinan kita untuk penyakit terkait diet di masa depan. Masalah ini.
Bukti jelas menunjukkan bahwa menyusui mengurangi risiko infeksi telinga, penyakit pernapasan, dan kemungkinan diabetes tipe 2 dan obesitas.
Terlepas dari manfaat kesehatan dan sosial yang diketahui, tingkat menyusui orang kulit hitam secara signifikan tertinggal dari wanita kulit putih selama bertahun-tahun. Sebagian dari masalahnya adalah bahwa sejarah menyusui penuh dengan rasisme dan penindasan sistemik.
Mengenali realitas sejarah
Selama perbudakan, perempuan kulit hitam dilarang menyusui anak mereka sendiri dan dipaksa menyusui anak majikan mereka, seringkali mengabaikan anak mereka sendiri. Dalam kisah budak, Anda dapat membaca kisah-kisah yang menyayat hati tentang budak yang bayinya menderita atau meninggal karena dipaksa menyusui anak penindasnya.
Pada saat perhitungan rasial dan persekutuan berbasis luas ini, sekarang saatnya untuk berpikir tentang menjadikan pengurangan kesenjangan menyusui sebagai bagian dari agenda kesetaraan. Dan yang terpenting, membatalkan rangkaian peristiwa yang berkontribusi pada posisi kita sekarang.
Itu termasuk memikirkan kembali bagaimana kami membuat menyusui dapat diakses oleh semua, tidak hanya dalam pesan, tetapi dalam konteks kehidupan orang kulit hitam. Itu dimulai dengan lebih banyak kebijakan cuti berbayar negara bagian dan federal.
Sayangnya, terlalu banyak wanita kulit hitam dan wanita kulit berwarna lainnya berada di bidang yang tidak menawarkan cuti berbayar, menjadikan melanjutkan menyusui sebagai hak istimewa bagi mereka yang memiliki pekerjaan perusahaan atau mampu mengambil cuti tanpa bayaran.
Namun, penting juga untuk mendekolonisasi proses sertifikasi laktasi. Saatnya merobohkan cita-cita, seperti yang disebut penelitian "berbasis bukti" dalam menyusui yang tidak pernah menanyakan "bukti berdasarkan siapa?" Penting juga untuk mempertimbangkan siapa yang secara tradisional berpusat dalam menciptakan mekanisme dukungan menyusui.
Selama bertahun-tahun, wanita kulit putih yang berniat baik telah memimpin komunitas menyusui dan donor susu ke tingkat yang sangat tinggi, tetapi juga berkontribusi pada disparitas akses, informasi, dan dukungan.
Misalnya, La Leche League International (LLLI), organisasi pendukung laktasi yang dipimpin ibu paling terkenal, telah melakukan pekerjaan hebat dalam mengadvokasi hak-hak hukum ibu selama bertahun-tahun. Namun secara historis mereka hanya membentuk kelompok dukungan mereka di lingkungan pinggiran kota kulit putih dan selama bertahun-tahun hanya melayani ibu-ibu yang tinggal di rumah.
Selama beberapa dekade, “bukti” untuk mengembangkan intervensi dukungan menyusui secara nasional dimodelkan setelah LLLI, jelas Dr. Aunchalee Palmquist, PhD, MA, IBCLC, seorang antropolog medis yang berfokus pada pemberian makan bayi dan asisten profesor di departemen kesehatan ibu dan anak di Sekolah Kesehatan Masyarakat Global UNC Gillings.
Kumpulan data tersebut tidak memberikan wawasan tentang hambatan budaya di komunitas Kulit Hitam dan Latin, dampak pekerjaan, atau peran nenek, yang telah terbukti sangat penting untuk terus menyusui di antara wanita kulit berwarna.
Oleh karena itu wanita kulit hitam ditolak sumber daya yang relevan secara budaya karena fokus pada wanita kulit putih. Saat ini, dewan kepemimpinan LLL USA hanya mencakup satu wanita kulit hitam, meskipun wanita kulit hitam dan latin mencapai 30 persen dari populasi wanita AS, dan wanita kulit berwarna diproyeksikan menjadi mayoritas dari semua wanita AS pada tahun 2060.
Mengakui realitas saat ini
Apa waktu yang lebih baik daripada Pekan Menyusui Hitam (BBW), yang berlangsung dari 25 Agustus hingga 31 Agustus setiap tahun, untuk melakukan percakapan publik yang tidak nyaman dan terlambat tentang realitas menyusui bagi perempuan kulit hitam.
Itu termasuk mengikuti uang dan mengajukan pertanyaan nyata tentang siapa mendapatkan apa.
Terlalu sering, kekuasaan dan hak istimewa kulit putih, termasuk sistem pemerintah dan filantropis yang mendanai intervensi menyusui, menekan pekerjaan yang dipimpin oleh perempuan kulit hitam dan berpusat pada komunitas yang sebenarnya memiliki potensi terbesar untuk membongkar disparitas rasial yang sudah berlangsung lama dalam menyusui.
Tema Pekan Menyusui Hitam tahun ini, “Bangkit, Klaim Kembali, Pulihkan,” secara langsung berbicara tentang perlunya merebut kembali tradisi menyusui. Ini dicuri dan dirusak selama perbudakan dan setelah itu ketika perempuan kulit hitam digunakan sebagai perawat basah ketika mereka tidak diberi pilihan pekerjaan lain.
Pekerjaan restorasi yang perlu dilakukan harus dilakukan di semua tingkatan, termasuk melihat siapa yang mendanai pekerjaan tersebut dan bagaimana caranya. Penindasan intervensi yang dipimpin oleh Kulit Hitam sering kali dibantu dan didukung oleh sistem pendanaan pemerintah dan upaya filantropi yang sebagian besar mendanai lembaga arus utama kulit putih yang sering memasukkan organisasi Kulit Hitam sebagai token.
Ketika hitam disparitas menyusui bekerja tiba-tiba menjadi keharusan, daerah tersebut dibanjiri oleh organisasi kulit putih yang tidak pernah melakukan pekerjaan ini di tingkat komunitas. Namun, mereka memiliki hubungan dan infrastruktur organisasi untuk dengan cepat memanfaatkan peluang pendanaan besar.
Hak istimewa kulit putih yang bertindak bertentangan dengan kepentingan terbaik dalam menyusui Hitam.
Masih hari ini kita masih membutuhkan lebih banyak perempuan kulit hitam yang mencapai peringkat tertinggi dalam konsultasi laktasi, Konsultan Laktasi Bersertifikat Dewan Internasional (IBCLC).
IBCLC kulit hitam dikenal lebih efektif di komunitas mereka sendiri, tetapi jalurnya bisa membingungkan dan mahal.
Dalam hampir dekade kerja advokasi menyusui, saya terus mendengar cerita dari perempuan kulit hitam yang telah dikenakan tarif yang sangat tinggi oleh IBCLC kulit putih yang mereka butuhkan untuk mendapatkan jam bimbingan untuk sertifikasi. Saya berharap ini adalah tahun dimana semuanya berakhir.
Bangkit, pulihkan, dapatkan kembali
Pada akhirnya, seruan untuk menghidupkan kembali, memulihkan, dan mendapatkan kembali ASI Hitam adalah ajakan bertindak internal. Untuk orang kulit hitam, dari orang kulit hitam.
Menyusui adalah gerakan keadilan sosial kami karena kami menyatakan kesehatan dan vitalitas bayi kami sangat penting bagi kesehatan dan vitalitas komunitas kami. Tahun ini, Black Breastfeeding Week menampilkan "Percakapan COVID-19" khusus dan serangkaian acara Facebook Live yang berkaitan dengan ras dan pembebasan.
Dan membebaskan kita harus. Menyusui adalah awal dari pembebasan diri kita dari narasi yang mengatakan kita tidak peduli dengan anak kita, oleh karena itu sistem tidak harus peduli pada anak kita.
Seperti yang sering saya katakan, stereotip Hollywood dan narasi media selama bertahun-tahun telah menggambarkan kita sebagai orang yang sangat mampu dan diinginkan untuk merawat anak-anak orang lain, tetapi entah bagaimana tidak mampu merawat anak kita sendiri.
Narasi tersebut mengatakan bahwa kita tidak berdaya melawan pengaruh yang membuat anak-anak kita ditembak mati di jalan dan orang-orang kulit hitam kita yang sudah dewasa menangis untuk ibu mereka yang telah meninggal saat dibunuh oleh petugas polisi.
Inilah inti dari Black Breastfeeding Week. Dari perayaan pengukuhan kami 8 tahun yang lalu, dengan tema Black Lives Matter, menyusui selalu menjadi tanda hidup, bernafas, menyusui, menghisap, dan mengasuh kami yang bertentangan dengan norma. Tanda protes pribadi (tinju ke atas, dada keluar) dan salah satu manifestasi paling awal dari Black Lives Matter.
Ini adalah tentang kekuatan kita untuk mengubah kursus kesehatan dan kursus pengasuhan untuk anak-anak kita dengan memulai dengan komitmen yang kuat (tetapi tidak mudah).
Dan karena kami menuntut perubahan sistemik dalam komunitas kami, turun ke jalan, dan membangun koalisi dukungan multiras, BBW adalah tentang kami yang juga bersikeras untuk memiliki sistem dukungan menyusui yang sama dengan yang dimiliki lingkungan kaya kulit putih selama bertahun-tahun.
Kami ingin dukungan untuk makanan bayi yang optimal menjadi persis seperti yang kami inginkan untuk semua: makanan sehat - dan agar makanan tersebut hiperlokal dan mudah diakses. Sebaliknya, terlalu banyak komunitas kulit hitam yang merupakan “gurun makanan pertama” di mana orang tua tidak dapat dengan mudah mengakses dukungan yang mereka butuhkan agar berhasil menyusui.
Dokter dan profesional perawatan kesehatan juga memainkan peran penting. Terlalu banyak wanita kulit hitam mengatakan bahwa profesional perawatan kesehatan tidak mau repot-repot mendidik mereka atau suami dan pasangannya tentang menyusui karena mereka berasumsi bahwa kami tidak akan melakukannya. Atau mereka tidak mempercayai kita untuk melakukannya dengan benar.
Pandemi. Resesi. Pemberontakan rasial. Sistem politik rasis. Kami akan menghidupkan kembali, memulihkan, dan merebut kembali semuanya. Bergabunglah dengan kami!
Sumber daya ASI hitam
- Asosiasi Menyusui Ibu Hitam
- Susu Coklat: The Documentary
- Reaching Our Sisters Everywhere (ROSE)
- Kaukus Menyusui Hitam
- Menyusui Black Moms
- Wanita Kulit Hitam Menyusui
- Gratis Menyusui: Suara Ibu Hitam
Kimberly Seals Allers adalah jurnalis pemenang penghargaan, penulis lima buku, dan salah satu pendiri Black Breastfeeding Week. Dia juga pendiri Irth, sebuah aplikasi baru yang diluncurkan pada musim gugur ini yang akan menjadi platform "seperti Yelp" bagi wanita kulit hitam dan orang yang melahirkan untuk menemukan dan meninggalkan tinjauan perawatan rumah sakit dan dokter. Ikuti @iamKSealsAllers di Facebook, Twitter, dan Instagram serta @theIrthApp di Facebook dan Instagram untuk mempelajari lebih lanjut.
-information-for-women.jpg)
